Отсутствие разрешения на посещение сессии учебного заведения - дословное выполнение должностных обязанностей или нарушение студенческих прав?
Я работаю фельдшером 4-ый год. Главный врач этого негосударственного учреждения здравоохранения не отпускает на сессию в университет где я обучаюсь на 3 курсе по специальности Биоэкология, она говорит что это не связано с медециной. Права ли она?
Opinions
Law firm
Ольга, ваш руководитель не прав, работодатель обязан предоставить оплачиваемый учебный отпуск, если вы получаете первое высшее образование и обучаетесь успешно
Attorney
Ольга, в этом случае, подайте заявление директору с просьбой предоставить отпуск. Приложите к нему документы из ВУЗа с вызовом на сессию. Я думаю, что работодатель не рискнет Вас уволить, так как в любое время и любой суд восстановить Вас на работе.