red social Legal
Usuario Escribir
Azamat
Oremburgo
19.05.2017, 17:16

Как вернуть заработную плату, после отмены судебного приказа и полного списания средств в пользу банка?

У меня арестовали счет в банке, на который начисляется заработная плата. Я получил судебный приказ на руки. После этого я написал возражение в суд, для отмены судебного приказа. 10.05.2017 г. суд вынес определение об отмене судебного приказа, а на руки я его получил только 18.05.2017 г. 16.05.2017 г. судебный пристав-исполнитель распределил полностью мою заработную плату в пользу банка, тем самым оставив мою семью и меня без средств к существованию. Каким образом можно вернуть заработную плату? И возможно ли это?
Opiniones
Abogado

Здравствуйте! Если денежные средства уже перечислены на счет взыскателя, то Вам нужно подавать в суд, вынесший судебный приказ, заявление о повороте исполнения судебного акта.

Abogado

Здравствуйте.

Вернуть денежные средства возможно обратившись в суд.. но если денежные средства перечислены взскателю то вряд ли сможете вернуть. При этом суд можете выиграть. Скорее всего просто потеряете время..

Abogado

Обращайтесь в Банк, предъявите решение суда, если банк откажет в возврате денежных средств, то обращайтесь суд. Но, то, что судебный приказ отменили, то это не значит, что банк повторно не обратится в суд о взыскании с Вас задолженности.

Abogado

Если средства были удержаны после вступления в силу определения суда и взысканные деньги не подлежали взысканию, то Вам нужно на имя пристава составить заявление, в котором в простой письменной форме необходимо указать сведения о взыскателе и должнике, номер, присвоенный исполнительному производству (если известен), предмет взыскания, а также сообщить о том, что взыскание было обращено необоснованно и сослаться на определение суда о отмене судебного приказа. И требовать возврата денег Заявление повод для отмены Постановления, о взыскания денежных средств. Заявление дополнить документами, подтверждающими их назначение.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.