Право многодетной мамы на определение времени отпуска - что делать, если работодатель не согласен с выбранным периодом
Будьте добры, подскажите, имеет ли право многодетная мама определить время отпуска сама? Работодатель не даёт отпуск на то время, которое в графике отпусков обозначила для себя многодетная мать! Как быть? Спасибо!
Мнения
Юлия, добрый день!
В общем виде работники, имеющие двух и более детей, в России могут рассчитывать на такие виды отпусков, как:
28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска;
14 дней дополнительного отпуска многодетным родителям, который предоставляется без содержания;
4 дополнительных выходных дня в месяц в случае, если работники имеют одного или нескольких детей инвалидов.
Стоит особо подчеркнуть тот факт, что матери и отцы, имеющие двух и более детей, могут использовать свой ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуск в удобное для них время. Для решения этого вопроса им потребуется представить в отдел кадров заявление до начала составления графика отпусков.
Важно указать на тот факт, что детьми считаются граждане в возрасте до 14 лет.