réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Anna Dmitrievna
Serdobsk
15.01.2011, 23:32

Перевод на прежнюю должность после ликвидации - право или нет? и Какую должность занимать после декретного отпуска, если прежняя ликвидирована?

Ребенку исполняется 3 года в апреле 2011 года. Вышла на работу с 1 октября 2010 года. На момент выхода на работу прежняя должность ликвидирована. С 01.01.2011 года вновь утверждена та же должность. Имеем ли мы право перевода на прежнюю должность. Заранее благодарны. На какую должность должна выйти женщина после декретного отпуска, если ее должность ликвидирована.
Opinions
Avocat

На какую угодно, по ее желанию и согласию работодателя, но только не на прежнюю, ее ведь не существует. А то, что затем снова ввели подобную должность, вовсе не говорит о вашем безусловном праве претендовать на нее. Однако подать соответствующее заявление о переводе на вновь созданную должность вам никто запретить не может.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.