Lawyer Social Net
User Write
Natalia Vladimirovna
Asbestos
27.05.2010, 13:48

Проблема с получением материального ущерба и возмещением морального вреда - Как привлечь должника к ответственности при отсутствии имущества и работы?

У меня возникли проблемы с получением материального ущерба и возмещением морального вреда: В прошлом году я и мой муж были потерпевшими в суде по статья 115 часть 2 п "а", может быть не много не правильно указала пункт статьи, но обвиняемого в мировом суде приговорили к 6 месяцам лишения свободы и возмещения нам причинённого вреда, была подана коссационная жалоба и срок был изменён на условный, мы получили исполнительный лист, предоставили его приставам и вот здесь начались проблемы, во первых изначально почему то из взыскателя в должника и вот уже января месяца, мы не можем получить ни кокого ответа, только обещание посетить адрес, найти его. Но меня интересует вот такой вопрос, если должник не имеет ни чего: ни банковских вкладов, ни работы, и не открывает двери когда приходят пристовы, можно ли как воздейсвовать на него, как то привлечь его к ответственности за не уплату долга, или ни чего сделать нельзя и он так и будет числиться в должниках и наслаждаться жизнью, а мне хочется что бы он понёс наказание за свои деяния. Ведь и я и муж получили повреждения от которых мы теперь страдаем, подскажите что можно сделать что бы наказать его за не уплату причиненного вреда, если учесть что он ни чего не имеет и не работает. За раннее благодарю вас за оказанную помощь. Наталья.
Opinions
Attorney

К сожалению вопрос взыскания легок в нашей страны только в отношении госорганов, бюджетных организаций и прочее.Если у должника нет и не будет доходов, имущества и прочего то скорее всего Вы ничего не получите.У нас масса людей которые управляют и владеют компаниями, имеют массу собственности на членов семьи но взыскать с них что либо затруднительно.

Остается посоветовать, что бы Вы сами попытались что либо отыскать у должника и сообщили приставам.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.